NECで社内郵便物仕分けしてた社員、息子難病で転勤←拒否、清掃会社への出向←拒否で解雇→裁判→敗訴

持病ある子ども理由に「転勤拒否」で懲戒解雇　ＮＥＣグループ元社員の無効求める訴え棄却　大阪地裁

　持病のある子どもや高齢の母親の世話を理由に、転勤を拒んだところ懲戒解雇されたとして、ＮＥＣ子会社に勤めていた男性が解雇の無効を求めていた裁判で、大阪地裁は訴えを退けました。

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全文
https://news.yahoo.co.jp/articles/1736775d3b4aa7dfebbfaa21fe30d80f66026219