日米間で経営トップの報酬格差が広がっている。2019年度の社長、最高経営責任者(CEO)の平均報酬額は米国が16億2千万円と、日本の1億3千万円の約12倍だった。18年度(11倍)から拡大した。日本企業の役員報酬は成果報酬部分の占める割合が小さく、引き上げが課題になっている。
(省略)
全文
社長報酬、日米格差12倍 日本は業績連動少なく 19年度
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61694340Y0A710C2EA5000/
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日米間で経営トップの報酬格差が広がっている。2019年度の社長、最高経営責任者(CEO)の平均報酬額は米国が16億2千万円と、日本の1億3千万円の約12倍だった。18年度(11倍)から拡大した。日本企業の役員報酬は成果報酬部分の占める割合が小さく、引き上げが課題になっている。
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社長報酬、日米格差12倍 日本は業績連動少なく 19年度
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO61694340Y0A710C2EA5000/