たとえ同じ言葉であったとしても、誰が、どんな状況で、どのようなニュアンスで言うのかによって、相手の受け止め方というのは、かなり変わってきます。
職場におけるセクハラには、被害者が抵抗したことで不利益を受けてしまう「対価型」と、労働環境が悪化することで働きにくくなってしまう「環境型」と呼ばれるものがあります。
判断にあたっては、『受け手の主観』が重視されますので、受け手がどのように感じるのかを把握することが重要になります。
https://nalevi.mynavi.jp/solving_problems/organization/10051/
女さんの心の声
「女性の体はいやらしい」って“フェミ”が言ってる?」の続き②
— かえるちゃんさん (@orz404) January 27, 2019
これでも終わらなくて結局まだ続きました
*誤字なおして上げなおしました… pic.twitter.com/DEFg8oAoWU
続きを読む