『もらい過ぎ中高年』に包囲網　大企業の間でジョブ型雇用じわじわ広がる

もらいすぎ中高年に包囲網、報酬調査「点から面に」
Inside Out
2021年11月14日 5:30 [有料会員限定]


あらゆる仕事の報酬を調べて統計データとして提供する専門サービスが急伸している。日本の大企業の間にも、仕事の内容によって報酬を決める「ジョブ型雇用」が広がってきたからだ。一人ひとりのスキルや職種の需給に応じた報酬相場は、年功序列で昇給の階段を上がってきた「もらいすぎ中高年」をあぶり出す。労働市場の地殻変動は止まらない。

（省略）

全文
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC018NN0R01C21A1000000/