パワハラ防止対策、きょう6月1日から大企業で義務化

年々深刻化するパワハラの被害を防止するため企業に対策を義務づける法律が施行され、大企業では1日から従業員の相談に応じる体制の整備などが必要となります。

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https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200601/k10012452711000.html